深圳人人乐连锁商业集团股份有限公司
人人乐连锁商业集团股份有限公司（股票代码为002336）
公司成立于1996年4月，主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营。已在全国开设门店120余家，网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市，总营业面积超过180万平方米，并初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。
人人乐秉承“立足深圳、扎根广东、面向全国”的发展战略，以“关爱生活，服务社区”为经营理念，以“拼搏、敬业、团队、创新”为企业精神，努力践行着“为顾客提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一”的价值理念，致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系，并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。
一、储备干部（培训生）100人
岗位职责：
1、恪守公司规章制度，按时完成教练员下发的学习任务；
2、协助并学习部门内部各项工作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、热爱零售行业，愿意从基层做起，对工作充满激情；
3、沟通与组织能力强，应变能力良好。
4、服从公司安排，适应能力强；
主要实习岗位：营运卖场管理、招商采购、人力资源（含培训）、会计、审计、市场营销、平面设计、计算机维护等
晋升通道：（考核期3-6个月，培训考核期内实行轮岗学习）
培训生-见习主管（课长）-主管-经理-储备店长-店长（营运系统）
培训生-采购员-主管-经理-品类总监-总监（采购系统）
培训生-专员-主管（高级专员）-经理-执行总监-总监（职能系统）
二、人力资源专员10人
岗位职责：
1、负责员工、促销员入离职、调动手续的办理；
2、处理各类人事信息报表的制作、系统录入；
3、完成管理干部的配比，并对管理干部的晋升、奖惩、考核评估等进行总结分析；
4、跟进各项劳务工指标（居住证、健康证）的管理；
5、完成员工档案、合同、社保等项目的管理；
6、完成分店各种培训项目、活动的跟进；
7、完成员工工资的制作及分析。
任职要求：
1、人力资源、心理学专业；
2、了解相关劳动法规，对人力资源各大模块的知识有一定的了解；
3、能熟练操作办公软件；
4、具有良好的职业道德，具有较强的责任感，且具有较强的沟通能力和技巧，团队协作意识强、执行力和原则性强。
三、培训专员5人
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
6、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；；
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件。
四、文案策划专员、市场营销专员10人
岗位职责：
1、负责文案、活动等方案的撰写，有组织策划能力；
2、推动项目执行，跟踪、分析文案营销活动的执行情况并不断改善；
3、根据公司目标需要进行专题活动策划，制定方案并实施；
4、整合线上线下多渠道引流，品牌推广活动策划及落地。
任职要求：
1、文字功底扎实，熟悉互联网知识；
2、能够操作Photoshop、等图片处理软件；
3、有耐心、工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。
五、会计 15人
岗位职责：
1.及时准确完成会计核算工作；
2.配合外部审计机构对公司财务进行年度审计，编制和提供各种财务资料和表格；
3.按会计准则的要求设置会计科目、收集原始凭证，建立记帐凭证，如实反映公司业务活动；
4.积极配合其他部门工作及完成上级其他工作安排。
任职要求：
1、会计及相关专业毕业；
2、熟悉国家财会制度、法律法规；
3、熟悉电脑，熟练掌握OFFICE等办公软件；
4、具有良好的职业素质、团队意识和承受工作压力的能力；
5、有初级以上会计职称者优先。
六、监察专员 5人
岗位职责：
1、对公司内部廉政腐败、重大经营违规、重大流程违规的信息收集；
2、对各类廉政案件、违规案件投诉受理与调查，并完善案件档案管理；
3、根据安排对重案进行调查及集中打击操作；
4、协助负责人进行廉政预防体系建立，重点开展廉政宣传与预防工作；
5、对供应商合同条款的签订及执行例外进行调查；
6、对违反操作流程使公司蒙受重大损失的违规行为调查；
7、对生鲜基地考察\评估、供应商合同条款分析，基地供应商资质审查；
8、查处生鲜经营过程中各类违规违法行为，重点打击损害公司利益的贪腐行为。
任职要求：
1、情报学、法学、行政管理、文秘等相关专业毕业。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备良好写作能力，熟悉运用OFFICE等办公软件；
3、性格开朗，工作条理性强、原则性强，具有强有力的执行力；
4、具有良好的团队合作精神和较强的团队荣誉感；
5、服从工作岗位地点调动。
岗位职责：
1、完成片区扩展计划，在区域发展投资负责人的领导下，制定片区年度拓展计划；
2、负责片区合作伙伴的关系维护，搭建区域拓展的信息平台；
3、负责片区新店开业的前期的协调工作，协助各相关部门使新店达到开业状态；
4、时刻关注片区市场的变化和同行的动向，及时反馈，片区新店的开业前准备。
任职要求：
1、（男性优先），大专以上学历，对零售业有一定的了解。
2、熟练使用CAD、PS、EXCEL、word、ppt等办公软件，具备基本的网络知识；
3、良好的沟通、协调能力、廉洁自律、勤奋敬业；
4、熟悉拓展作业流程，了解营运、消防、工程等领域相关知识。
八、营运管控专员 5人
岗位职责：
1、制作各类数据报表，日报、周报、月报
2、管控商品价格：上调、回调
3、管控卖场的环境卫生，生鲜加工区卫生
4、食品保质期的检查和管控，解决工商投诉问题
任职要求：
1、大专以上学历
2、熟悉使用办公软件，对数据敏感，会制作简单的数据报表
福利待遇：
1、为员工购买五险一金；
2、提供业务培训；
3、良好的发展平台及晋升空间；
4、提供住宿；
5、优惠工作餐；
6、节日礼品。
联系方式：
联系人：赖先生、李小姐
联系电话：0755-66617046、0755-66617024、15099927956、15218209152
简历投递邮箱：rrlhr@renrenle.cn、szrrlhr@renrenle.cn
公司网站：www.renrenle.cn