东莞市润升实业投资有限公司招聘启示

  • 2013.12.18
  • 部门动态

公司简介

东莞市润升实业投资有限公司成立于2005年,是一家主要以经营时尚百货和超级市场主体的商业连锁企业。公司经过数年的探索与经验累积,已成功携手华润万家、KFC、麦当劳、屈臣氏、苏宁电器等知名企业开设数家连锁购物中心,现在东莞地区有9家分店,肇庆大旺1家分店,惠州惠东1家分店,共计11家分店。未来三年公司将斥巨资开拓零售业市场,以东莞为依托,面向珠江三角洲连锁发展,公司计划平均每年拓展3-5家新店。

我公司合作品牌华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润(集团)有限公司旗下优秀零售连锁企业集团。自19844月第一家华润万家超市开业至目前,2012年实现销售941亿元,全国门店总数达到4425家,员工人数超过20万人,超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。

根据2013年门店拓展计划,在“德才兼备,能者上”的用人理念下,公司提供广大的发展空间,诚邀您的加盟!

润升百货·华润万家欢迎您的加入!

 

公司福利:

有薪假:所有员工依法享受国家规定的5天年假,婚假,产假等有薪假,

社保:依法为全体员工购买社保,

住宿:免费提供住宿(宿舍有热水,可自已做饭菜)

季度奖:视销售达标率计发季度绩效奖金;

年度调薪:员工每年可享有年度调薪资格;

年终奖:每年年底根据年达标率计发年终奖

体育赛事:公司每年组织篮球赛、乒乓球等各类体育赛事。

节日福利及生日晚会:传统节日为所有员工派发礼品,每季度组织员工生日晚会,每年公司将组织外出旅游等。

 

培训与晋升:

现新增门店最大的问题是基层及中层管理人才储备严重短缺,此次招聘的所有职位均为基层员工,根据公司的用人机制,现90%以上的基层管理人员为内部培训及提升,中高层管理人员优先从内部提升,提升比率为80%;因此,为每一位员工提供足够的发展空间和平台,以施展您的才华;

 

招聘职位:

1.   管理类职位:储备干部,现场管理员培训生5

要求:大专学历,管理类专业,男女不限,男身高:170CM以上,女155CM以上,五官端正,良好的沟通协调能力。

2.   各部门文员储训生3

要求:女性,中专以上学历,五官端正,身高155CM以上,能熟练操作WORDEXCEL等办公软件。

3.   收银员20名,要求:女性,中专以上学历,五官端正。

4.   电工培训生2名,要求:中专以上学历,电子电工专业,持有效电工上岗证

5.   平面设计(美工)培训生,要求:会PSCORELDRAWCADOFFCIE等软件,

6.   电脑技术培训生,要求:大专以上学历,计算机专业。

7.   销售类职位:营业员

8.   客户维护类:客户服务代表,收银员,客服管理员储训生

 

 

 

工作时间:

以上所聘职位(公司所有员工)每月休息四天,每天7.58小时,加班按1.5倍计,法定假日按劳动法规定计发三倍加班费(加上法定假日当天为有薪假期,即四倍工资)。

 

成长与发展:

我们期待您的加入

   让我们和润升共成长!

 

温馨提示:各位同学,递交简历时请附免冠近照或近期生活照,入职时均须提交健康体检证明,一经录用待遇从优。

 

简历递交渠道:将简历交给贵校就业处李老师或发到我们公司网上招聘账号 智通人才网http//www.job5156.Com  公司全称:东莞市润升实业投资有限公司  或通过QQ244144799直接将简历发离线给招聘负责人:周经理    电话:0769-867390018803,手机:13549478941