诚聘IT英才 共创美好未来
诚聘IT英才 共创美好未来
一、 广东肇庆泰格软件公司概况：
广东泰格软件有限公司总部坐落于珠三角风景优美的国家级旅游城市-广东省肇庆市，是一家专业从事计算机软件开发，系统集成及计算机相关业务的民营高科技企业，产品已深入到房管、国土、建设各部门、金融机构、房地产开发企业、房地产中介、财政、税务等部门。经过几年的努力与发展，已取得喜人的成绩。广东泰格软件公司凭借多年来服务房地产行业的认知和经验，不断运用最新信息技术，完善和创新技术支撑体系，确保以更好的产品服务用户，力争成为软件产业知名品牌。
公司的人才战略崇尚以人为本，人才是公司成长的主要牵动力；科学用人，人尽其材；合理的考核，使优秀的人才脱颖而出。提供全面、系统、高效的岗前培训，使新员工尽快掌握工作技能；提供公平、公开、公正的绩效体系，使员工高能力、高绩效、高成就；提供长远的职业生涯规划和职业发展通道，使员工不断成长；创造宽松、融洽、和谐的工作和生活环境，使员工全面发展。
泰格公司为每位员工提供实现自我增值的广阔空间，只要你相信自己的能力，我们就为你提供机会，真诚期待你的加盟：
二、 招聘职位：
1.JAVA开发（初级工程师15人）
任职条件：
1）计算机相关专业专科或以上学历；不限应届毕业生。
2）具有良好的编程风格，了解软件开发流程。
3）具有良好的理解与沟通问题的能力和文档阅读能力。
岗位职责：
1）负责Java产品开发工作；
2）编写开发技术文档。
2. WEB前端开发（初级工程师5人）
任职条件：
1）精通HTML Strict、CSS、JavaScript和AJAX；
2）熟悉JSON/XML，熟悉至少一种常用的JavaScript框架，如Prototype、jQuery、Ext JS等；
3）具备一定的美感；
4）能够协调软件开发工程师进行程序开发。
岗位职责：
1）对UI设计师提出的用户界面需求给出解决方案和技术评估；
2）实现Web前端用户界面需求，并且和UI设计师、软件开发工程师紧密沟通协作；
3）保证前端界面在不同浏览器和分辨率下持有优质的用户体验。
3.软件UI（初设计师5人）
任职条件：
1）美术、计算机或相关专业。
2）良好的网页设计及创意能力。
3）精通photoshop、Dreamweaver，极强的FLASH动画能力。
岗位职责：
1)负责软件交互界面设计。
2)负责网站界面设计。
4. 软件测（初级试工程师5人）
任职条件：
1） 计算机或相关专业专科以上学历。
2）熟悉软件开发过程，软件测试流程，熟练制定系统的测试计划和测试用例，对功能测试、集成测试和系统测试有一定的经验，且熟悉常用测试方法及技巧。
3） 熟悉目前软件产品的主流技术架构。
4）熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准。
5）熟悉WinRunner与LoadRunner等主流测试工具.
6）热爱软件测试，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心。
岗位职责：
1）负责构建测试环境，产品的功能测试、集成测试和界面测试，进行问题跟踪和管理，保证产品质量；
2）建立并完善测试流程，编写测试计划，测试用例，完成测试报告；
3）能够制定测试计划、编写测试用例；
4） 负责独立完成对项目的单元测试、功能测试、黑盒、白盒和自动化软件测试；
5）根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；
6）参与测试设计，执行软件的测试，进行问题记录和分析，给出问题报告。
5.项目实施（初级工程师6人）
任职条件：
1）计算机及相关专业专科以上学历。
2）具有良好的语言表达能力，能够对用户对等友好沟通，对用户进行产品培训、 讲解等。
3）具有良好的书面表达能力，能够编写培训、产品操作手册等项目应用文档。
4）能熟练部署与应用主流数据库（SQL Server、Oracle等）及SQL语言。
5）能熟练部署与应用主流服务器的操作系统（windows service、Linux等）。
6）熟练tomcat的部署及配置，能够部署web应用及相关参数的调试。
7）能够快速、准确地理解客户意见，合理转化为产品需求方案。
8）主动学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，具备良好的知识积累、总结分享能力。
9）踏实、敬业、肯钻研，工作主动性与责任心强，具有良好的团队合作精神。
10）能够适应高强度的工作节奏和适当长期出差。
岗位职责：
1）按产品实施规范执行项目实施工作，进行系统安装、调试、操作培训、技术支持等。
2）负责项目实施相关文档的编写、整理等。
3）掌握公司产品各项知识，产品的实施技术、流程与方法。
三、 发展机会
1、人才战略
· 以人为本，人才是公司成长的主要牵动力，崇尚尊重人才、尊重知识。
· 科学用人，人尽其材；合理的考核，优秀的人才脱颖而出。
· 团队精神是一切事业成功的基础，充分发挥人员整体的团队合力，打造完美团。
· 泰格是一种凝聚力，一种奋发向上的精神，一片创新的土壤，给每一个员工一个梦想，一种激励，使他们每一天的工作都富有激情与意义，赢得个人价值的提升，获得成就感。
· 优秀的泰格人会推动着泰格企业不断发展。泰格企业的发展，也将造就出一批优秀的泰格人，做一个自信，创新，坦率，乐观，有效率的，坚韧不拔的泰格人。
2、我们提供全面、系统、高效的岗前培训，使新员工尽快掌握工作技能。
3、我们提供公平、公开、公正的绩效体系，使员工高能力、高绩效、高成就。
4、我们提供长远的职业生涯规划和职业发展通道，使员工不断成长。
5、我们创造宽松、融洽、和谐的工作和生活环境，使员工全面发展。
四、 福利待遇：
薪酬体系保障员工薪酬随着个人成长和公司发展而提高。
固定工资
我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
绩效奖金
绩效奖金根据员工绩效和贡献，确保体现能者多劳、多劳多得、按绩分配原则。
项目奖励
设置项目奖励机制，项目奖励将根据项目要素及综合评价，各成员的项目贡献率发放。对项目外的工作有特别贡献的人员颁发特别奖。
浮动工资
年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
专项奖励
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
员工健康人生
我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，定期组织员工参加各种文娱活动以实现工作生活的平衡。
员工幸福生活
我们通过为员工提供年度旅游、交通补贴、租房补贴、节日慰问金等福利计划以实现员工的美好生活。
员工保障计划
我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供其他补充的人身意外伤害保险等。
员工带薪休假计划
我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，入职公司满一年的员工享有公司规定的带薪假期。
五、 联系方式：