港置地产（深圳）有限公司
港置地产（深圳）有限公司
港置地产（深圳）有限公司成立于2005年，由香港置业（中国）有限公司全资拥有，为公司拓展中国业务的旗舰。公司以“立足深圳、幅射周边、面向全国”的发展战略，坚持“服务为心、专业为本、卓越为旨、效率为先、创新为谋、责任为已”的经营理念。坚持履行“给您更好的选择”的庄严承诺，为每一位尊贵的客户提供全面、专业的服务。主要提供一、二手住宅物业租售、工商铺租售、物业管理、项目投资咨询、经济信息咨询、市场营销策划、企业管理咨询及投资移民等优质、专业的服务。
招聘职位：
投资理财顾问 中港项目专员 储备拓展主任 见习地产策划师
见习销售经理 深港项目专员 置业顾问 人力资源专员
公关活动策划 市场研究员 行政文秘
工作职责：
接洽VIP客户，提供专业香港投资理财的咨询工作
任职资格：
1、深户形象佳，精通粤语，优秀应届生亦可
2、语言表达能力强，性格外向
3、工作积极、主动，有持续工作的热情
4、有事业心，学习能力强，心态良好
中港项目专员
工作职责：
接洽内地及深圳客户，提供专业香港投资理财的咨询工作
任职资格：
1、深户形象佳，精通粤语
2、语言表达能力强，性格外向
3、工作积极、主动，有持续工作的热情
4、有事业心，学习能力强，心态良好
深港项目专员
工作职责：
接洽香港客户，提供专业深圳及周边城市投资理财的咨询工作
任职资格：
1、形象佳，精通粤语
2、语言表达能力强，性格外向
3、工作积极、主动，有持续工作的热情
4、有事业心，学习能力强，心态良好
见习地产策划师
1、大学专科以上学历，房地产经营管理、市场营销、经济学等专业优先考虑；
2、了解深圳房地产市场情况，具有敏锐的市场触觉及市场分析能力，能够快速了解并掌握最新房地产市场动态及市场变化；
3、具备良好的文案创作能力、沟通能力；能够独立完成各类分析、策划报告；
4、能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件；
5、积极主动，有责任心，见解有深度，富创新意识，能提出具操作性的策略。
岗位职责：
1、在校期间组织过团队活动；
2、对自己所学专业感到局限，希望改变发展方向；
3、对自己现状不满；
4、喜欢社交活动；
5、渴望成功，渴望受人瞩目；
6、希望有一个透明的平台，成为管理者；
7、渴望自主创业但目前缺乏能力和资本；
8、对时下热门话题比较关注；
9、能承受压力，不怕失败。
任职要求：
1、18岁以上，30岁以下;
2、户籍、专业、性别不限；
3、有无工作经验均可；（优秀应届生、退伍军人、有销售经验者可优先考虑）
4、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力；
储备拓展主任
岗位职责：
1、协助公司维护客户关系，协助为公司寻找潜在客户资源，并建立长期稳定的合作关系；
2、热爱房地产行业，有地产代理策划或销售一年以上工作经验；
3、形象气质佳，善于沟通，懂商务礼仪，能迅速与客户建立良好的关系；
4、工作耐心细致，具有良好的抗压性、亲和力，有相关人脉者优先。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，房地产专业优先；
2、具有一定的学习能力、沟通能力和应变能力；
3、具有一定的信息收集及处理能力；
4、具有良好的客户服务意识和团队合作意识。
高级置业顾问/置业顾问（可提供住宿）
岗位职责：
1、负责房源和客户的开发及维护，接待与咨询，提供专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、客户的开发与积累，经营与维系。
任职资格:
1、大专以上学历，年龄20岁-35岁，男女不限；
2、沟通能力强，普通话标准；
3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；
5、高度的自律性，具有良好的团队精神；
投资理财顾问
工作职责：
负责深圳市场1、2手住宅、商铺和写字楼的租赁买卖工作
任职要求：
形象好优先
1、具有良好的语言表达能力与沟通能力
2、熟悉深圳市地理环境；
3、能承受工作压力
电话营销员（可提供住宿）
工作职责：
负责电话销售香港1手楼盘项目的工作
任职资格：
1、工作积极、主动，有持续工作的热情
2、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越
3、学习能力强、心态良好
4、能适应高强度、高压力的工作环境
5、有同行或保险销售经验者优先
注：此职位提供良好的晋升机制
行政文秘
工作职责：
1、负责固定资产的管理； 2、负责店铺考勤、监督及办理入离职等事宜； 3、办公室日常行政管理
任职要求：
1、女性优先
2、勤奋好学
3、熟悉深圳政府各项办理流程
4、有同行经验者优先考虑
5、就近安排工作地点
人力资源专员
工作职责：
1、员工劳动关系的处理(入离职手续等的办理)
2、协助设计绩效考核方案，参与各部门考核方案的实施工作
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果，对考核结果提出处理意见
4、简历筛选及统筹相关招聘会,拟定相关招聘效果
5、协助部门完成其它临时工作.
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及相关管理类专业，熟悉人力资源管理六大模块
2、精通绩效管理知识，熟练掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法
3、工作有条理性、计划性，执行力强，原则性强，沟通协调能力强
公关活动策划
岗位职责：
1、公司大型宣传活动流程的撰写与组织策划、执行
2、视频脚本制作，拍摄监督等
3、开发媒体发布渠道，维护媒体关系
4、负责组织各项员工活动，促进企业文化的传播
5、公司大型会议、晚会等前期安排准备及其执行；
任职资格：
1、广告、营销、传播等相关专业
2、有较强的文字功底，能独立完成公关活动策划方案的撰写
3、对于创意、艺术、文化以及新媒体有浓厚的兴趣和独到见解
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
市场研究员
任职资格：
1、统计学、工商管理、市场营销或经济学、房地产经营管理等相关专业专科以上学历，2年以上行业研究经验或房地产行业相关经验；
2、具有敏锐的市场敏感度和良好的表达能力，市场调研与分析能力较强，能开展区域市场、消费者、竞争楼盘、对手等项目的调研工作，并擅长于市场数据信息的统计分析；
3、电脑操作熟练，文字功底深厚，擅长分析类文章的写作，能独立对项目进行分析和深层次挖掘，并撰写主题研究报告；
4、踏实肯干、勤奋耐劳、诚实稳重，具有强烈的责任心、进取心，服务意识和团队精神，能够承受较大的工作压力。
人力资源部： 陈先生
联系电话：0755-82687124 18319993810