广州长隆欢乐世界/广州长隆水上乐园招聘

  • 2012.02.22
  • 部门动态

                

广州长隆欢乐世界/广州长隆水上乐园招聘   

         

长隆欢乐世界、长隆水上乐园是长隆集团世界级旅游王国中一颗新的明珠,位于中国首批5A级旅游景区长隆旅游度假区的中心位置,地处南广州中心腹地,东连华南快速干线,西接105 国道,北临珠江。根据广州市的南拓发展战略,未来长隆版块将成为广州市的中心区域。星光快速干线贯穿集团版图,地铁三号线经过长隆集团,该地铁站被命名为汉溪长隆站,2009年投入运营的亚洲最大的火车站—广州火车站距长隆不到 5 公里。所有的交通配套都预示着长隆经济版块将成为新广州市中心最繁华热闹的都市旅游版块。

长隆欢乐世界由国际著名的主题乐园设计机构Forrec公司主持总体规划,游乐设备均从欧洲原装进口,其设计与技术保持国际领先水准,垂直过山车、十环过山车、摩托过山车、U型滑板、超级水战、特技表演、超级大摆锤、四维电影创造了八项亚洲及世界之最,长隆欢乐世界是集乘骑游乐、巡游表演、生态休闲、特色餐饮、主题商店、综合服务于一体,具国际先进技术和管理水平的超大型世界顶尖主题游乐园。

长隆水上乐园是亚洲最大、水上游乐设备最多最先进的水上乐园,是由国际知名的加拿大白水公司(WHITEWATER)设计,引进世界最先进的臭氧水循环处理系统,水上游乐设备均由世界级水上设备公司设计及提供。2007年10月,长隆水上乐园荣获了由世界主题公园和景区协会颁发的“2007年度全球必去水上乐园”大奖,这是迄今中国唯一一个在此类大型权威国际组织评选中得奖的主题公园。

公司坚信人才是企业发展的源泉,努力为各类人才提供良好的发展空间。人力资源管理理念是“人人皆是才,用之为人才,不用为非才”。公司坚持“公正、公平、公开”的用人原则,以“品德为先,勤劳为本,业绩为上,能力为准”选才思路,运行“先进的理念引导人;完善的制度管理人;融洽的氛围吸引人;持续的培训塑造人”的人力资源管理措施。在长隆,人是第一位的。我们期待各类人才齐聚长隆,共创辉煌。

 

生活环境:公司为外地及有需要的员工提供食宿:住宿楼环境优雅舒适,设备齐全,配有员工饭堂、阅览室、电脑室、电视房、卡拉OK室、购物中心、乒乓球和羽毛球场、篮球场;宿舍楼每层公共区提供饮用开水,住宿区设有宿舍管理值班室、接待室、医务室等,让员工在开心工作之余又能舒适愉悦地生活。

企业文化:我们坚持“顾客是朋友”的服务理念;“人人皆是才,用之为人才,不用为非才”是公司的人力资源管理理念,由全体员工共同构建团结、和谐、融洽的企业文化氛围。

全员使命:确保每一天都提供世界级的游乐体验,让游客绝对安全并留下难忘的美好回忆!

 

长隆欢乐世界/水上乐园部门介绍:

 

公司设有12个部门,一线部门主要为财务部、营运部、游客服务部、餐饮部、商品部、保安部、各部门主要负责工作如下:

l           财务部:主要负责园区资讯系统管理、售票、收银机管理、账款管理、浮圈出   租等。

l           营运部:主要负责园区游乐设施营运操作、游客参玩设施全过程的接待服务,游乐设施的日常维护保养工作、游客意外突发事件的现场处理、游乐设施区域卫生和物资管理工作。

l         商品部:主要负责园区商店和外卖点管理,进行商品销售服务。

l         游客服务部:主要负责顾客接待任务,验票、园区导游、广播播音、

       医疗救护、储物柜租赁等工作。

l         餐饮部:主要负责园区餐饮服务工作,为游客提供优质的餐饮品种和良好的就                              餐环境

l           保安部:主要负责公司安全保卫、消防及防灾等安全服务任务,保障公司财产、员工人身安全和游客游乐过程的安全。

l           环境维护部:主要负责园区的卫生环境工作。

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没有一个行业可以像我们一样简单地评估出顾客的满意度,在乐园里,你只要数一下有多少张笑脸就可以了!加入我们就等于加入了欢乐。

 

1、实习岗位如下:

营运部:

接待员、操作员、救生员:主要负责游乐设施操作和游玩安全指引等相关工作。

 

商品部:

售货员:为游客提供园区商品销售等相关工作。

 

游客服务部:

接待员:为游客提供园区游玩指引和服务等相关工作。

 

餐饮部:

服务员:为游客提供快餐、冰品、酒水服务、收银等相关工作。

 

财务部:

     售票员:负责园区售票、浮圈出租等相关工作;

 

2、实习补助:

1)大专1700/月、中专1500/月(实习第一个月按90%发放),实习期超半年的实习生,在实习至7个月经部门评估良好的(考评分数70分以上),在原实习补助基础上提高10%

2)参与公司每季度及年度绩效考核奖(根据公司的经营业绩情况而定,与员工享受同等分配);

3、其他福利:

1)公司提供免费住宿及工作餐(一天三餐)

2)每月为员工举办一次生日会,并发放生日金100元;

3)国家法定假期享受额外补贴及假期;

4)为每位实习生购买商业保险;

5)为每位实习生实习期满时报销双程车费(硬座或汽车座位票)

6)为每位实习生期满时报销体检费用;

7)每星期公司发放两次水果,黄金周为员工提供水果、点心等;

    8)实习期满可免费游玩公园;

9)公司每年会组织员工活动,丰富员工的业余生活;

10)每天工作8小时,五天半工作制;

 

为配合长隆欢乐世界/水上乐园的发展计划,在迈向亚洲真正杰出的欢乐世界及水上乐园的目标中,长隆引进世界先进的国际化管理理念,汇集来自全球各地的精英人才,共铸一支业界最优秀的经营团队,诚意邀请您的加入。

 

长隆欢乐世界/水上乐园人力资源部

     电话:020-84792222-5106

手机:13580322195

人事部主管:薛培铭