2009年阳光保险集团招聘计划
2009年阳光保险集团招聘计划
阳光保险集团股份有限公司是我国七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金为30.1亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。集团旗下设有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司等专业子公司以及多元行销中心。
阳光多元行销中心销售的产品线包括人寿保险、家庭财产保险、汽车保险在内的多元化保险商品。阳光集团正在建设和发展我国最大的保险电销中心。现已在国内组建了四个电话销售中心：南方电销中心(深圳)，西部电销中心(成都)，东部电销中心(无锡)，北方电销中心(北京)，集中车险专用商品的第五电销中心(北京)。电销拨打城市辐射全国除西藏、台湾、香港、澳门以外的各个省份。
阳光保险已累计解决就业近3万人，上缴税收6.5亿元，累计为528.02万个客户提供保险保障，截至2008年年底，阳光保险集团总资产从11亿元增至376.81亿元，增加34倍。
公司荣获2006年百佳“中华儒商”、“五十大”人民信赖的品牌，2007年“亚洲500最具价值品牌”和“亚洲十大最具影响力品牌”等荣誉。董事长兼总裁
一、办公室电话专员（TSR）
岗位职责综述：
根据公司提供的客户名单，负责开展电话行销业务，向客户推荐适合的保险产品和提供高效的咨询服务，完成销售任务；
●客户资源：所提供客户资源均为公司内部客户，无需员工找客户、找资源；
●行政式工作环境：室内空调办公工作环境，不允许员工外访接洽客户；
●员工制、非责任底薪：底薪与业绩脱钩，提成及奖金不封顶，并享有正式编制员工福利。
二、办公室电话客服岗（CSR）
岗位职责综述：
根据公司提供的客户名单，完成负责售前任务；
应聘资格：
◆大专以上学历（优秀者条件可放宽），年龄21岁以上；
◆普通话标准，声音甜美，反应灵敏，亲和力佳，思维表达有条理；
◆基本电脑操作能力；
◆个性开朗、喜欢销售工作，能够承受压力。
福利及其他：
■ 属于阳光集团正式员工编制，购买社保、医保，公司提供员工综合福利保障计划（涵括团体保险、住院津贴等）
■ 薪酬：非责任底薪+提成+业绩奖金+竞赛奖金+年终奖+五险一金（固定底薪随职级提高，试用期过后固定底薪1200—3250，现有员工平均月薪在3000~3500，优秀员工月薪过万元）
■ 公司提供员工宿舍（空调/洗衣机/热水器/空床位/柜子、需扣除相应的水电费及管理费）
■ 完善的员工培训体系和发展计划：新员工1个月岗前带薪培训；销售职与管理职两种员工职涯发展计划
■ 工作时间：五天八小时工作制，周六日双休，享受国家所有法定假期，5天以上带薪年假；
■ 优秀者每季度将有机会参加国内、外带薪旅游；
■ 工作地点：深圳福田区
陈怀远 Oscar Chan
阳光保险集团股份有限公司 人力资源部
公司网站：http://www.sinosig.com/
深圳市福田区车公庙泰然九路213栋三楼
Tel:0755－86040077
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